Kapolri Instruksikan 22 Hal Melalui Vidcon

Halo Dunia,Tulungagung – Sehari usai sertijab,Kapolri Jenderal Polisi Tito Karnavian menyapa seluruh Jajaran Kepolisian di Indonesia melalui vedio conference (vidcon).

Seperti pantauan Halo Dunia.Net di Polres Tulungagung,hari ini Jum’at (15/7/16) di gedung Tribrata Polres Tulungagung juga mengikuti vidcon Kapolri, dimulai pukul 08.00 sd pukul 09.30 WIB.

Dalam kegiatan tersebut,Kapolri Jenderal Pol.Tito Karnavian menyampaikan beberapa hal sebagai instruksi kepada seluruh jajaran Kepolisian Republik Indonesia yaitu :

1. Perlunya revolusi mental di setiap anggota Polri.

2. Perlunya kewaspadaan dan hati-hati kepada awak media, dikarenakan belakangan ini media mengekspose yang seharusnya tidak diekspose.

3. Tingkatkan kewaspdaan terhadap gerakan radikalisme yang semakin meningkat.

4. Korupsi menjadi penegakan hukum yang kurang profesional dan diperlukan perubahan.

5. Dedikasi publik sangat berpengaruh dengan media. Ini dapat dilihat dari polri telah sampai puncaknya.

6. Persepsi publik sangat berpengaruh kepada media. Keberhasilan polisi harus diekspose terus menerus.

7. Banyaknya kesalahan bisa ditutup dengan satu kebaikan.

8. Upaya meningkatkan " Publik Trust" :

a. Reformasi Kultural.
b. Perbaikan layanan publik.
c. Peningkatan profesional dalam gakum.
d. Peningkatan stabilitas kamtibmas.
e. Manajemen media

9. Perlunya reformasi kultural menekan budaya koruptif dengan  membuat sistem pencegahan, hilangkan budaya hedonis dan kompetesi (pamer kekayaan)

10. Perlunya pemberian reward kepada anggota kita yang bekerja sungguh sungguh kepada masyarakat dan juga perlu diekspose.

11. Perlunya kehadiran Polisi berseragam ditengah tengah masyarakat sebagai bentuk repersentasi negara dalam pelayanan publik. Lebih bagus menggunakan tongkat, dan peluit sebagai kelengkapannya.

12. Anggota Polri agar memperhatikan aturan bisnis anggota Polri.

13. Pegang penuh prinsip kerja. Jangan berlomba lomba ingin kaya tetapi lakukan terobosan terobosan kreatif untuk meningkatkan kesejahteraan anggota Polri ( Melalui APBD dan CSR).

14. Ucapan terimakasih atas kinerja Bhabinkamtibmas yang telah menjadi salah satu contoh terobosan kreatif.

15. Jangan ada batas :
a. Pimpinan juga harus bisa terjun ke lapangan. (Ex : Comanderwish dan Comander Call).
b. Budayakan 3S (senyum,sapa,salam)
c. Memperkuat bhabinkamtibmas sebagai garda terdepan Polri.
d. Perkuat jaringan ke daerah.
e. Jalin komunikasi yang baik dengan pihak samping.

16. Sebulan atau seminggu sekali Kapolda dan Kapolres berikan reward kepada anggota yang berprestasi. Sehingga menimbulakan komunikasi dua arah dan membentuk kedekatan dengan anggota.

17. Meningkatkan pelayanan publik berbasis IT (contoh seperti Polres Jember dan Malang)

18.Perbaikan layanan publik
a. perbaikan sistem pelaporan masyarakat kepada polri
b. dorong satuan satuan untuk memperbaiki sistem laporan publik masing2
c. perbaikan ruang SPKT yang lebih bersahabat
d. perbaikan kualitas dan sikap penampilan petugas pelayanan publik
e. pemenuhan standart personel berseragam (pluit, borgol, tongkat polisi, senter)
f. quick respons
g. integrated call center

19. Setiap Polda agar lakukan pendataan daerah potensi konflik lakukan dialog dengan pihak terkait.
Dengan deteksi intelegen dan juga binmas
20. Peningkatan Profesionalisme :
a. menghilangkan pungutan liar, pemerasan,dan makelar kasus dalam proses penyidikan
b. menghilangkan kecenderungan rekayasa dalam penanganan kasus
c. peningkatan kemampuan penyidikan dan sertifikasi penyidik
d. peningkatan anggaran penyidikan
e. modernisasi teknologi peralatan penyidikan

21. Atensi kasus Narkoba dan Korupsi. Tindak dengan tegas.

22. Media sudah menjadi industri kompetetif. Jika media mengabarkan baik Polri juga mendapat masukan baik dan juga sebaliknya. Jika sampai ada berita negatif yang masuk, segera tekan berita negatif tersebut dan arahkan ke berita positif. (hms.Restu/dw-1)

from Kopidev News Feed http://ift.tt/29ILcCb
via IFTTT